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Ressources humaines

Des prompts pour les recruteurs, managers et responsables RH : du cadrage du besoin jusqu'à l'intégration, puis le suivi des collaborateurs. L'IA prépare le travail ; la décision, notamment en recrutement, reste humaine et sans critère discriminatoire.

Affichage de 1–9 sur 9 prompts

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Ressources humaines Intermédiaire

Définir le besoin

Compétences clés et profil du candidat cible

Hiérarchise hard et soft skills puis dresse un portrait réaliste du candidat recherché.

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Ressources humaines Intermédiaire

Annonce et sourcing

Optimiser une annonce d'emploi pour le référencement

Rend l'annonce plus visible sur les job boards et Google for Jobs sans perdre en naturel.

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Ressources humaines Intermédiaire

Sélection des candidats

Évaluer la pertinence d'un CV (côté recruteur)

Note argumentée sur 10 et liste des écarts entre le CV et le profil cible.

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Ressources humaines Intermédiaire

Sélection des candidats

Grille d'entretien de recrutement structuré

Questions comportementales et techniques reliées aux compétences du poste, avec grille de notation commune.

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Ressources humaines Intermédiaire

Intégration et entretiens

Parcours d'intégration sur 90 jours

Programme d'onboarding de l'avant-arrivée au 3e mois : rituels, référents, objectifs et points d'étape.

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Ressources humaines Intermédiaire

Intégration et entretiens

Préparer l'entretien professionnel (tous les 2 ans)

Trame de l'entretien professionnel, état des lieux à 6 ans et points de vigilance pour l'employeur.

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Ressources humaines Intermédiaire

Climat social et organisation

Questionnaire de climat social

Enquête anonyme courte sur l'engagement, le management et les conditions de travail, avec plan d'analyse.

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Ressources humaines Intermédiaire

Climat social et organisation

Annoncer un changement d'organisation

Plan de communication et messages clés pour annoncer une réorganisation avec clarté et respect.

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Ressources humaines Intermédiaire

Climat social et organisation

Charte de télétravail

Trame de charte : éligibilité, organisation, équipement, droit à la déconnexion et réversibilité.

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Pour aller plus loin

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