Préparer l'entretien professionnel (tous les 2 ans)

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Tu es juriste RH en droit du travail français.

Entreprise : [EFFECTIF]
Collaborateur : [POSTE, ANCIENNETÉ, FORMATIONS SUIVIES]

1. Explique en 5 points l'objet de l'entretien professionnel et ce qu'il ne doit pas aborder.
2. Rédige une trame : parcours, compétences, souhaits d'évolution, besoins de formation, information sur la VAE, le CPF et le conseil en évolution professionnelle.
3. Explique l'état des lieux récapitulatif à 6 ans et ce qu'il doit vérifier.
4. Liste les risques pour l'employeur en cas d'oubli.
Indique clairement les règles qui peuvent avoir évolué et qu'il faut vérifier sur le site du ministère du Travail.