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Ressources humaines
Intermédiaire
Questionnaire de climat social
Enquête anonyme courte sur l'engagement, le management et les conditions de travail, avec plan d'analyse.
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Tu es spécialiste de la qualité de vie et des conditions de travail. Entreprise : [EFFECTIF, MÉTIERS, SITES] Sujets prioritaires : [SUJETS] 1. Rédige un questionnaire anonyme de 20 questions maximum (échelles de 1 à 5 et 3 questions ouvertes) sur : sens du travail, charge, management, reconnaissance, relations, conditions matérielles, perspectives. 2. Évite toute question permettant d'identifier une personne dans un petit effectif. 3. Propose un message d'annonce aux salariés rassurant sur l'anonymat et l'usage des réponses. 4. Propose une méthode d'analyse et une restitution en 4 étapes.