Ressources humaines
Avancé
Annonce et sourcing
Générer des requêtes booléennes de sourcing
Requêtes prêtes à coller dans LinkedIn, un job board ou Google, avec synonymes et exclusions.
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Tous les prompts
Affichage de 121–144 sur 177 prompts
Effacer les filtresRessources humaines
Débutant
Annonce et sourcing
Identifier les bons canaux de sourcing
Liste les canaux les plus adaptés au poste, au niveau et au secteur, avec leurs avantages.
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Ressources humaines
Intermédiaire
Annonce et sourcing
Optimiser une annonce d'emploi pour le référencement
Rend l'annonce plus visible sur les job boards et Google for Jobs sans perdre en naturel.
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Ressources humaines
Débutant
Annonce et sourcing
Rédiger une annonce d'emploi attractive et non discriminante
Annonce structurée, claire sur le poste et les conditions, relue pour éviter toute mention discriminatoire.
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Ressources humaines
Débutant
Définir le besoin
Fiche de poste pour un premier recrutement
3 missions clés, soft skills recherchées et entretien en 4 questions.
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Ressources humaines
Débutant
Définir le besoin
Fiche de poste et référentiel de compétences
Fiche de poste complète : finalité, missions, activités, compétences par niveau et indicateurs.
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Ressources humaines
Intermédiaire
Définir le besoin
Compétences clés et profil du candidat cible
Hiérarchise hard et soft skills puis dresse un portrait réaliste du candidat recherché.
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Ressources humaines
Débutant
Définir le besoin
Clarifier un besoin de recrutement
Transforme une demande floue en liste de questions structurées pour cadrer le poste.
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Recherche d'emploi
Avancé
Pilotage et organisation
Système de suivi : recherche d'emploi et sourcing RH
Construit ton tableau de bord en 5 tableaux reliés (campagnes, entreprises, contacts, candidatures, CV) avec score de priorité et checklist.
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Recherche d'emploi
Débutant
Pilotage et organisation
Synthèse hebdomadaire de recherche d'emploi
Bilan de la semaine : actions, réponses, blocages et priorités de la semaine suivante.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Pilotage et organisation
Pilotage chiffré de la recherche d'emploi
KPI (taux de réponse, d'entretien, délais), plan hebdomadaire, analyse des refus et amélioration continue sur 60 jours.
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Recherche d'emploi
Débutant
Pilotage et organisation
Plan de recherche d'emploi sur 30 jours
Tâches quotidiennes et hebdomadaires, priorités par étape, outils de suivi et conseils pour tenir dans la durée.
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Recherche d'emploi
Débutant
Entretiens
Préparation aux entretiens
Questions types, réponses structurées, compétences à démontrer, pitch de 1 à 2 minutes et questions difficiles.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Entretiens
Préparation ultra ciblée à une offre précise
Compétences exactes, attentes implicites, formulations pour le CV, lettre personnalisée et questions d'entretien probables.
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Recherche d'emploi
Débutant
Contacts et candidatures
Relancer une candidature
Message de relance courtois et factuel, sans pression.
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Recherche d'emploi
Débutant
Contacts et candidatures
Optimiser son CV et son profil LinkedIn
Mots-clés ATS, structure linéaire, accroche, résultats mesurables et attractivité du profil LinkedIn.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Contacts et candidatures
Optimiser l'impact de ses candidatures
Stratégies proactives, modèles de messages (contact, relance, recommandation) et indicateurs de progrès.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Contacts et candidatures
Approche proactive et réseau
Canaux du marché caché, messages aux recruteurs et managers, recommandations internes et plan de relance.
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Recherche d'emploi
Avancé
Contacts et candidatures
Stratégie « candidature cachée »
Identifier les besoins non publiés, candidature spontanée orientée solution, relance non intrusive et suivi hebdomadaire.
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Recherche d'emploi
Débutant
Contacts et candidatures
Candidature spontanée ciblée
E-mail de candidature spontanée concis, fondé uniquement sur ton profil réel.
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Recherche d'emploi
Débutant
Contacts et candidatures
Message d'approche à un contact RH
Premier message court, neutre et professionnel pour proposer un échange.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Contacts et candidatures
Identifier le bon contact RH (sources publiques)
Trouve et qualifie un interlocuteur recrutement uniquement à partir d'informations publiques, dans le respect du RGPD.
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Recherche d'emploi
Intermédiaire
Marché et entreprises cibles
Prioriser ses entreprises cibles
Classe tes entreprises selon des signaux factuels pour concentrer tes efforts.
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Recherche d'emploi
Débutant
Marché et entreprises cibles
Qualifier une entreprise cible
Vérifie à partir de sources publiques si une entreprise est pertinente pour ton métier.
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