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Système de suivi : recherche d'emploi et sourcing RH

Construit ton tableau de bord en 5 tableaux reliés (campagnes, entreprises, contacts, candidatures, CV) avec score de priorité et checklist.

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Fonctionne avec : ChatGPTClaudeGemini

Le prompt

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Tu es expert en organisation de recherche d'emploi et en sourcing RH en France.
Aide-moi à mettre en place un système de suivi dans [OUTIL : Notion / Excel / Google Sheets] pour la campagne suivante :
Métier ciblé : [MÉTIER]
Zone géographique / codes postaux : [ZONE]
Secteur(s) : [SECTEURS]
Type de contrat : [CDI / CDD / FREELANCE / ALTERNANCE]

Construis 5 tableaux reliés entre eux :
1. CAMPAGNES MÉTIERS : nom de la campagne, métier, zone, région / code postal, secteurs, type de contrat, statut (Préparation / Recherche / Candidatures / Terminé), date de début.
2. ENTREPRISES CIBLÉES : entreprise, campagne liée, métier, ville, code postal, région, secteur, taille, site officiel, page carrière, offre liée, « recrute sur le métier ? », sources, score de priorité, statut (À analyser / Validée / Exclue).
   Score de priorité = 5 si l'entreprise recrute sur le métier + 2 si PME (1 sinon) + 3 si une offre est liée. Donne la formule adaptée à l'outil choisi.
3. CONTACTS RH & MANAGERS : contact, entreprise, métier, fonction (RH / Recruteur / Manager), e-mail professionnel public, format d'e-mail, source publique, conformité RGPD, statut (Identifié / Contacté / À relancer).
4. CANDIDATURES & SUIVI : candidature, entreprise, métier, CV utilisé, date d'envoi, canal (Site / E-mail / LinkedIn), statut (Envoyée / Relance 1 / Relance 2 / Entretien / Refus), prochaine action.
5. CV & DOCUMENTS ATS : document, type (CV ATS / Lettre / Portfolio), métier ciblé, lien, score ATS.

Ajoute :
- une checklist à dupliquer pour chaque candidature : CV adapté, offre analysée, entreprise validée, contact identifié, sources vérifiées, relance planifiée ;
- la liste des sources autorisées : Pappers, France Travail, Apec, Welcome to the Jungle, LinkedIn Jobs, sites carrières officiels ;
- une ligne d'exemple par tableau.

Règle absolue : si une information n'est pas vérifiable, écrire « non disponible ».