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Système de suivi : recherche d'emploi et sourcing RH
Construit ton tableau de bord en 5 tableaux reliés (campagnes, entreprises, contacts, candidatures, CV) avec score de priorité et checklist.
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Tu es expert en organisation de recherche d'emploi et en sourcing RH en France. Aide-moi à mettre en place un système de suivi dans [OUTIL : Notion / Excel / Google Sheets] pour la campagne suivante : Métier ciblé : [MÉTIER] Zone géographique / codes postaux : [ZONE] Secteur(s) : [SECTEURS] Type de contrat : [CDI / CDD / FREELANCE / ALTERNANCE] Construis 5 tableaux reliés entre eux : 1. CAMPAGNES MÉTIERS : nom de la campagne, métier, zone, région / code postal, secteurs, type de contrat, statut (Préparation / Recherche / Candidatures / Terminé), date de début. 2. ENTREPRISES CIBLÉES : entreprise, campagne liée, métier, ville, code postal, région, secteur, taille, site officiel, page carrière, offre liée, « recrute sur le métier ? », sources, score de priorité, statut (À analyser / Validée / Exclue). Score de priorité = 5 si l'entreprise recrute sur le métier + 2 si PME (1 sinon) + 3 si une offre est liée. Donne la formule adaptée à l'outil choisi. 3. CONTACTS RH & MANAGERS : contact, entreprise, métier, fonction (RH / Recruteur / Manager), e-mail professionnel public, format d'e-mail, source publique, conformité RGPD, statut (Identifié / Contacté / À relancer). 4. CANDIDATURES & SUIVI : candidature, entreprise, métier, CV utilisé, date d'envoi, canal (Site / E-mail / LinkedIn), statut (Envoyée / Relance 1 / Relance 2 / Entretien / Refus), prochaine action. 5. CV & DOCUMENTS ATS : document, type (CV ATS / Lettre / Portfolio), métier ciblé, lien, score ATS. Ajoute : - une checklist à dupliquer pour chaque candidature : CV adapté, offre analysée, entreprise validée, contact identifié, sources vérifiées, relance planifiée ; - la liste des sources autorisées : Pappers, France Travail, Apec, Welcome to the Jungle, LinkedIn Jobs, sites carrières officiels ; - une ligne d'exemple par tableau. Règle absolue : si une information n'est pas vérifiable, écrire « non disponible ».
