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Recherche d'emploi Intermédiaire

Identifier le bon contact RH (sources publiques)

Trouve et qualifie un interlocuteur recrutement uniquement à partir d'informations publiques, dans le respect du RGPD.

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Fonctionne avec : ChatGPTClaudeGemini

Le prompt

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Tu es un spécialiste du sourcing RH et de l'OSINT légal.

Entreprise : [ENTREPRISE]
Métier ciblé : [MÉTIER]
Informations publiques dont je dispose : [NOM, FONCTION, SOURCE : LINKEDIN, SITE OFFICIEL, ANNUAIRE]

Ta mission :
- Confirmer le rôle du contact dans le recrutement et son lien avec le métier ciblé
- Indiquer les canaux de contact publiés par l'entreprise (page carrière, adresse recrutement, formulaire)
- Rappeler les bonnes pratiques RGPD pour une candidature spontanée (contact professionnel, message lié à sa fonction, possibilité de ne plus être sollicité)

Règles :
- N'invente jamais d'identité, de responsabilité ni d'adresse e-mail
- Ne déduis rien sans preuve ; si le lien n'est pas clair, indique : « non vérifiable »

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