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Fiche de poste pour un premier recrutement

3 missions clés, soft skills recherchées et entretien en 4 questions.

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Le prompt

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Tu es un expert RH. Je cherche à recruter mon premier [POSTE]. Rédige une fiche de poste attractive mais réaliste. Inclus : 1. Les 3 missions clés. 2. Le profil psychologique (Soft Skills) idéal. 3. Une structure d'entretien en 4 questions pour débusquer les meilleurs talents.