Analyser l'offre
Analyse ATS de l'offre d'emploi
Extrait 15 à 20 mots-clés de l'offre, les classe par priorité ATS et identifie le titre de poste réel.
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Effacer les filtresAnalyser l'offre
Extrait 15 à 20 mots-clés de l'offre, les classe par priorité ATS et identifie le titre de poste réel.
Photo produit
Photo produit prête pour un catalogue en ligne.
Définir le besoin
Transforme une demande floue en liste de questions structurées pour cadrer le poste.
Analyser l'offre
Confronte ton CV à une offre précise : correspondance sémantique, écarts et 3 recommandations prioritaires.
Création et stratégie
Prépare des entretiens de découverte qui révèlent les vrais problèmes, sans biais de complaisance.
Rédiger et optimiser le CV
Réécrit le titre et l'accroche du CV pour l'ATS et pour un recruteur humain.
Infographies et données
Transforme un rapport ou des chiffres en infographie claire : message, hiérarchie, visualisations.
Définir le besoin
Fiche de poste complète : finalité, missions, activités, compétences par niveau et indicateurs.
Rédaction de posts
Un récit court et vrai qui amène une leçon professionnelle et une question au lecteur.
Étude et stratégie
Taille du marché, tendances, segments, concurrents et questions à vérifier sur le terrain.
Stratégie éditoriale
Un mois de publications par réseau, avec piliers de contenu, formats et dates.
Pilotage et finance
10 à 15 indicateurs clés répartis par axe (finance, commercial, clients, RH, opérations), avec seuils d'alerte et fréquence.
Référencement (SEO)
Contrôle du title, des titres, du contenu, des images et du maillage, avec corrections prioritaires.
Photo produit
Rendu d'intérieur façon photo de magazine, sans effet « 3D ».
Série d'audits ATS (1 à 8)
Mots-clés présents, manquants et superflus entre ton CV et l'offre visée.
Série d'audits ATS (1 à 8)
Poste, entreprise, dates, verbes d'action, résultats : ce que l'ATS comprend mal et comment le reformuler.
Identité visuelle
Jeu cohérent de 12 icônes au trait, prêtes à vectoriser.
Visuels marketing
L'IA clarifie format, style et palette avant de générer, pour éviter les essais à l'aveugle.
Profil et communauté
Réponses adaptées aux commentaires positifs, critiques ou agressifs, et règles de modération.
Marché et entreprises cibles
Classe tes entreprises selon des signaux factuels pour concentrer tes efforts.
Scoring et diagnostic
L'IA lit ton fichier comme un ATS, extrait 15 à 20 mots-clés de l'offre et produit un CV d'une page optimisé avec score /100.
Rédiger et optimiser le CV
Collecte, analyse de l'annonce, CV lisible par les ATS et message de candidature de 1 500 à 2 000 caractères.
Contacts et candidatures
Stratégies proactives, modèles de messages (contact, relance, recommandation) et indicateurs de progrès.
Contacts et candidatures
Mots-clés ATS, structure linéaire, accroche, résultats mesurables et attractivité du profil LinkedIn.
Oh le vilain, c'est pas bien !
Pris la main dans le sac
Je viens de te prendre la main dans le sac : tu voulais tricher avec le clic droit ou le Ctrl+C / Ctrl+V.
Le mieux, c'est de t'inscrire : c'est gratuit, tu copies les prompts en un clic et tu peux participer.
Moi, à ta place, je ne ferais pas ça…
