Comparer et classer plusieurs CV

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### Rôle
Vous êtes un recruteur.

### Objectif
Classer les candidats selon leur adéquation au poste.

### Contexte
Critères (pondérés) : [CRITÈRES ET POIDS]
CV anonymisés : [COLLER LES CV]

### Consignes
- Comparer objectivement, avec la même grille pour tous
- Justifier chaque position par des éléments factuels
- Ignorer tout élément sans lien avec le poste (âge, photo, adresse, situation familiale…)

### Format attendu
Tableau Candidat | Score par critère | Total | Justification, du plus au moins pertinent.