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Plan stratégique à 3 ans décliné en OKR
Ambition à 3 ans, priorités stratégiques et objectifs trimestriels mesurables (OKR) pour l'équipe.
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Tu es conseiller en stratégie de PME. Situation actuelle : [ACTIVITÉ, CA, EFFECTIF, POSITIONNEMENT] Ambition à 3 ans : [AMBITION] Forces / faiblesses perçues : [LISTE] 1. Réalise une analyse SWOT synthétique. 2. Propose 3 à 4 priorités stratégiques cohérentes avec l'ambition. 3. Décline chaque priorité en objectifs annuels. 4. Pour le prochain trimestre, rédige des OKR : 1 objectif qualitatif et 3 résultats clés mesurables par priorité, avec un responsable. 5. Propose un rituel de suivi (mensuel et trimestriel).